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分类:綜合

美国研究生推荐信注意事项及推荐信模板

发布日期:2019-11-01 10:03
作者:网站编辑

  在申请美国大学研究生时,除了需要提交的标化考试成绩的硬实力,自身软实力也至关重要,这都需要通过文书来体现,而推荐信就是其中一个重要的环节。本篇整理了有关推荐信的注意事项,最后附有推荐信的模板。
 
 
  1、怎样选择推荐人?
 
  在选择推荐人时,学生经常会问几个问题:
 
  我们的亲戚是某学校里的老师,让他推荐我可以吗?
 
  我父母的朋友是某所学校的教授,可以帮我孩子推荐吗?
 
  一定需要是国外老师或者有海外留学背景的老师才可以吧?
 
  这些都是选择推荐人时的误解。让我们看看美国学校在推荐信上的一些说法。
 
 
  从上图可以看出,可以评价学生的学术能力的教师,如教授学生的专业课程的教师,是一个非常合适的推荐人。一个非常有名的老师不一定对你的录取产生重要影响。
 
  2、什么是合适的推荐人?
 
  最重要的是:和你比较熟悉的学术能力强和声誉较高的人,但这是可遇不可求的。
 
  如果厉害的人和熟人只能选择一个,那就选择熟人,熟人的定义:
 
  能够详细和公正的评价你的能力的人
 
  一般来说,评价学术能力需要两封(academic capabilities)
 
  可以是科研导师,专业课授课的老师
 
  因此,职称并不是第一重要的。
 
   3、推荐人选择范围与原则:
 
  科研导师
 
  任课老师
 
  实习领导
 
  在以上选择范围内,尽量选择学术名望,人们更善于说话,担任高行政职务的教师。
 
  4、推荐信的内容通常包括且不局限于:
 
  如何认识这位学生的
 
  评价学生在这个专业领域的知识掌握
 
  评价学生的学术能力
 
  评价学生对本专业学习的动机与兴趣
 
  评估学生的软能力,如人格成熟度和处理人与事的能力。
 
  讨论学生的优点
 
  三五百字,有逻辑有故事支持
 
   5、失败的推荐信通常是:
 
  没有写优点,却写了学生的缺点
 
  没有具体的例子来支持
 
  推荐人与学生之间没有深入的关系和沟通,他们不了解学生
 
  写的内容和学术以及要申请的领域无关
 
 
  接下来,我想介绍一下美国研究生出国学习推荐信的格式模板:
 
  美国研究生的推荐函需要多少个字?事实上,没有统一的要求。一般来说,建议A4的用5号字体书,字数占页面的3/4,没有具体要求。
 
  在推荐信的格式中有一些模式可遵循,以下将作为每一段的参考:
 
 (一)抬头可用的格式有:
 
    Dear Sir/Madam;
    To the persons concerned:
 
 (二)第一段:引文句子可以引用如:
 
    "it's a pleasure to recommend (a name) to you. You are a student of mine (the name of the university)."”
    "I'm glad to have the opportunity to recommend (name). He is currently applying for (name) postgraduate (or undergraduate) courses.”
    "I know (name) apply for admission to your graduate (undergraduate) school and ask me to write this letter to her / him.”
    "As a professor in XXXX University, I have known XXX for three years, both as his consultant and professor.”
 
 (三)第2款:本款可提供最实质性的内容。例如,如果推荐人是教授,请解释学生正在门下学习的课程。
 
  (name)My two courses in the 85th year of 1984 were as follows:``xxxxx'' and``xxxxx'' . ”
  "(Name) was registered as"XXX"and"XXX"in three classes from September 1984 to June 1986.”
 
  其次,教授介绍了申请人在课堂上的表现,如完成的研究计划、实验室研究、研究报告、考试结果、课堂态度、讨论课程参与等。
 
  "In my class, (name) did very well.She always listened carefully, took part in class activities, and worked in a very good writing.
  "In particular, the quality of his/her research papers on the subject is very high, indicating that he/she fully understands and has a strong background in his/her field.”
 
  如果推荐人是工作主管,首先,一定要仔细说明申请人的工作职责,并评估申请人的表现。尽可能列举例子。
 
  "when she held a position in this company, she was one of my best employees."His/her job responsibilities include (describing them), and he/she performs his/her duties with excellent skills and professionalism.”
  "He has not only made his own work, but also helped other employees and made a lot of valuable contributions to the efficient operation of our company.”
 
  当你写推荐信时,你经常犯一些错误。这里有一些常见的错误和解决方法。
 
  1、推荐人没有高度
 
  推荐人的身高越高,推荐信的价值就越大。推荐人越高,常理来说,说谎就越可耻,这意味着推荐信会显得更加公正和客观。那么如何显示推荐的高度呢?有两种方法:显式和隐式。
 
  所谓的明示或公开自我介绍,如果专业领域中已知的所有经历和职位,自然地就提高了建议的组成部分;
 
  所谓的建议不是直接夸大。通常我们可以采取方法将我们的想法与申请人的表现联系起来。例如,我是XXX大学英语系的系主任。英语系是XXX大学最具创新精神的学院。我一直提倡培养学生的创新能力。善于创新思维。事实上,推荐者没有说:“看!我有多厉害!我使我们的系成为我们学校最具创新精神的系!“他只是在声明这样一个事实,他读起来就像是在引用他的想法来推荐别人。”但他是靠自立来做到的。
 
  这是一个双赢的局面:推荐人吹嘘自己,同时提拔了你。
 
  2、被推荐人没有缺点,好得离谱
 
  申请人到处都是好的,这似乎是必要的,但为什么有些推荐信会让人觉得申请人不是很好呢?这个问题在中国的思考中,下面的建议是一个典型的中式建议:
 
  同学A在课堂上认真听讲,取得了优异的考试成绩,在数学、物理、化学等方面得到了平衡发展。考试成绩在10%以内,智力水平较高。曾是五子棋甲级比赛的冠军,获得了优秀学生、优秀学生干部等荣誉。首先,她的声乐成就给我留下了深刻的印象。她参加了许多学校演出,并担任独唱。她有很好的理解歌曲的能力,并且非常专注于歌曲。她的歌声很吸引人。这个学生非常聪明,友好,乐于助人,学生和老师都很喜欢她。学生对学校事务非常关心和热情。他曾经是学生会的宣传部长和学校广播室的节目主持人。多次被评为“优秀学生会干部”、“优秀学生”。在全运会上,班里的一群学生以积极的方式工作,她所在的组织的贡献在全校名列前茅,也是广播最多的。
 
  抛开组织混乱的特点,只谈内容。这是大多数中国推荐人推荐申请人时写的。嗯,她没有缺点。她已经全面发展起来了。这没问题。但所有的论点、所有的结果和所有的形容词都堆积在如此短的内容中。但是,我没有给出任何支持它的理由。我在这封推荐信中用B替换了A,基本上可以完全复制和应用。这是一封看起来很荒谬的推荐信,因为它只说她很好,但没有说为什么。
 
 
  我们需要达到什么境界?
 
  在一项建议中,任何描述申请人的最佳"形容词"都必须得到论证的支持,否则"形容词"不应该出现!
 
  3、推荐人不能无所不知
 
  无论推荐人和你有多接近,他不能对你表现什么都知道,他不是你自己,不可能对你了如指掌,所以在写作时,有些事情必须停止,维护公平和客观的原则,并放弃一些你认为他不知道的信息。
 
 
 

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发布日期:2019-11-01 10:03
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  在申请美国大学研究生时,除了需要提交的标化考试成绩的硬实力,自身软实力也至关重要,这都需要通过文书来体现,而推荐信就是其中一个重要的环节。本篇整理了有关推荐信的注意事项,最后附有推荐信的模板。
 
 
  1、怎样选择推荐人?
 
  在选择推荐人时,学生经常会问几个问题:
 
  我们的亲戚是某学校里的老师,让他推荐我可以吗?
 
  我父母的朋友是某所学校的教授,可以帮我孩子推荐吗?
 
  一定需要是国外老师或者有海外留学背景的老师才可以吧?
 
  这些都是选择推荐人时的误解。让我们看看美国学校在推荐信上的一些说法。
 
 
  从上图可以看出,可以评价学生的学术能力的教师,如教授学生的专业课程的教师,是一个非常合适的推荐人。一个非常有名的老师不一定对你的录取产生重要影响。
 
  2、什么是合适的推荐人?
 
  最重要的是:和你比较熟悉的学术能力强和声誉较高的人,但这是可遇不可求的。
 
  如果厉害的人和熟人只能选择一个,那就选择熟人,熟人的定义:
 
  能够详细和公正的评价你的能力的人
 
  一般来说,评价学术能力需要两封(academic capabilities)
 
  可以是科研导师,专业课授课的老师
 
  因此,职称并不是第一重要的。
 
   3、推荐人选择范围与原则:
 
  科研导师
 
  任课老师
 
  实习领导
 
  在以上选择范围内,尽量选择学术名望,人们更善于说话,担任高行政职务的教师。
 
  4、推荐信的内容通常包括且不局限于:
 
  如何认识这位学生的
 
  评价学生在这个专业领域的知识掌握
 
  评价学生的学术能力
 
  评价学生对本专业学习的动机与兴趣
 
  评估学生的软能力,如人格成熟度和处理人与事的能力。
 
  讨论学生的优点
 
  三五百字,有逻辑有故事支持
 
   5、失败的推荐信通常是:
 
  没有写优点,却写了学生的缺点
 
  没有具体的例子来支持
 
  推荐人与学生之间没有深入的关系和沟通,他们不了解学生
 
  写的内容和学术以及要申请的领域无关
 
 
  接下来,我想介绍一下美国研究生出国学习推荐信的格式模板:
 
  美国研究生的推荐函需要多少个字?事实上,没有统一的要求。一般来说,建议A4的用5号字体书,字数占页面的3/4,没有具体要求。
 
  在推荐信的格式中有一些模式可遵循,以下将作为每一段的参考:
 
 (一)抬头可用的格式有:
 
    Dear Sir/Madam;
    To the persons concerned:
 
 (二)第一段:引文句子可以引用如:
 
    "it's a pleasure to recommend (a name) to you. You are a student of mine (the name of the university)."”
    "I'm glad to have the opportunity to recommend (name). He is currently applying for (name) postgraduate (or undergraduate) courses.”
    "I know (name) apply for admission to your graduate (undergraduate) school and ask me to write this letter to her / him.”
    "As a professor in XXXX University, I have known XXX for three years, both as his consultant and professor.”
 
 (三)第2款:本款可提供最实质性的内容。例如,如果推荐人是教授,请解释学生正在门下学习的课程。
 
  (name)My two courses in the 85th year of 1984 were as follows:``xxxxx'' and``xxxxx'' . ”
  "(Name) was registered as"XXX"and"XXX"in three classes from September 1984 to June 1986.”
 
  其次,教授介绍了申请人在课堂上的表现,如完成的研究计划、实验室研究、研究报告、考试结果、课堂态度、讨论课程参与等。
 
  "In my class, (name) did very well.She always listened carefully, took part in class activities, and worked in a very good writing.
  "In particular, the quality of his/her research papers on the subject is very high, indicating that he/she fully understands and has a strong background in his/her field.”
 
  如果推荐人是工作主管,首先,一定要仔细说明申请人的工作职责,并评估申请人的表现。尽可能列举例子。
 
  "when she held a position in this company, she was one of my best employees."His/her job responsibilities include (describing them), and he/she performs his/her duties with excellent skills and professionalism.”
  "He has not only made his own work, but also helped other employees and made a lot of valuable contributions to the efficient operation of our company.”
 
  当你写推荐信时,你经常犯一些错误。这里有一些常见的错误和解决方法。
 
  1、推荐人没有高度
 
  推荐人的身高越高,推荐信的价值就越大。推荐人越高,常理来说,说谎就越可耻,这意味着推荐信会显得更加公正和客观。那么如何显示推荐的高度呢?有两种方法:显式和隐式。
 
  所谓的明示或公开自我介绍,如果专业领域中已知的所有经历和职位,自然地就提高了建议的组成部分;
 
  所谓的建议不是直接夸大。通常我们可以采取方法将我们的想法与申请人的表现联系起来。例如,我是XXX大学英语系的系主任。英语系是XXX大学最具创新精神的学院。我一直提倡培养学生的创新能力。善于创新思维。事实上,推荐者没有说:“看!我有多厉害!我使我们的系成为我们学校最具创新精神的系!“他只是在声明这样一个事实,他读起来就像是在引用他的想法来推荐别人。”但他是靠自立来做到的。
 
  这是一个双赢的局面:推荐人吹嘘自己,同时提拔了你。
 
  2、被推荐人没有缺点,好得离谱
 
  申请人到处都是好的,这似乎是必要的,但为什么有些推荐信会让人觉得申请人不是很好呢?这个问题在中国的思考中,下面的建议是一个典型的中式建议:
 
  同学A在课堂上认真听讲,取得了优异的考试成绩,在数学、物理、化学等方面得到了平衡发展。考试成绩在10%以内,智力水平较高。曾是五子棋甲级比赛的冠军,获得了优秀学生、优秀学生干部等荣誉。首先,她的声乐成就给我留下了深刻的印象。她参加了许多学校演出,并担任独唱。她有很好的理解歌曲的能力,并且非常专注于歌曲。她的歌声很吸引人。这个学生非常聪明,友好,乐于助人,学生和老师都很喜欢她。学生对学校事务非常关心和热情。他曾经是学生会的宣传部长和学校广播室的节目主持人。多次被评为“优秀学生会干部”、“优秀学生”。在全运会上,班里的一群学生以积极的方式工作,她所在的组织的贡献在全校名列前茅,也是广播最多的。
 
  抛开组织混乱的特点,只谈内容。这是大多数中国推荐人推荐申请人时写的。嗯,她没有缺点。她已经全面发展起来了。这没问题。但所有的论点、所有的结果和所有的形容词都堆积在如此短的内容中。但是,我没有给出任何支持它的理由。我在这封推荐信中用B替换了A,基本上可以完全复制和应用。这是一封看起来很荒谬的推荐信,因为它只说她很好,但没有说为什么。
 
 
  我们需要达到什么境界?
 
  在一项建议中,任何描述申请人的最佳"形容词"都必须得到论证的支持,否则"形容词"不应该出现!
 
  3、推荐人不能无所不知
 
  无论推荐人和你有多接近,他不能对你表现什么都知道,他不是你自己,不可能对你了如指掌,所以在写作时,有些事情必须停止,维护公平和客观的原则,并放弃一些你认为他不知道的信息。
 
 
 

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